Агаарын компаниуд ажилчдаа нисэх онгоцны буудлын ээлжинд сайн дурын ажилтан болгохыг хүсч байна

Агаарын компаниуд ажилчдаа нисэх онгоцны буудлын ээлжинд сайн дурын ажилтан болгохыг хүсч байна
Агаарын компаниуд ажилчдаа нисэх онгоцны буудлын ээлжинд сайн дурын ажилтан болгохыг хүсч байна

Видео: Агаарын компаниуд ажилчдаа нисэх онгоцны буудлын ээлжинд сайн дурын ажилтан болгохыг хүсч байна

Видео: Агаарын компаниуд ажилчдаа нисэх онгоцны буудлын ээлжинд сайн дурын ажилтан болгохыг хүсч байна
Видео: Ураган Фиона | Наш опыт на атлантическом побережье Канады 🇨🇦🌀 2024, May
Anonim
Атланта СкайКлуб
Атланта СкайКлуб

Аялагчдыг бөөнөөр нь тэнгэрт хөөрөхөд бэлэн болсон тул агаарын тээврийн компаниуд зуны ер бусын завгүй улиралыг угтаж байна. Энэ нь бүхэлдээ салбарын хувьд сайн зүйл байж болох ч агаарын тээврийн ажилчдын хувьд тийм ч гайхалтай биш байж магадгүй.

American Airlines нь компанийн ажилчдаасаа үйлчлүүлэгчдэд чиглэсэн нисэх онгоцны буудлын албан тушаалд цалингүй солиход сайн дурын ажил хийхийг хүссэн хамгийн сүүлийн агаарын тээврийн компани боллоо. Энэхүү мэдээг "JonNYC" жиргээнд тус компанийн дотоод санамж бичигт мэдээлсэн байна.

Өнгөрсөн сард Делта 115 гэрээт гүйцэтгэгч дутагдалтай байгаагаас шалтгаалж Хартсфилд-Жексон Атланта олон улсын нисэх онгоцны буудал дахь SkyClubs-ынхоо автобусны ширээ, буфетийг нөхөхөд сайн дурын ажилдаа оролцохыг цалинтай ажилчдаа хүссэн.

Америкийн хөтөлбөр нь Даллас/Форт Уэрт олон улсын нисэх онгоцны буудалд зам хайх (жишээ нь, аялагчдад нисэх онгоцны буудлыг чиглүүлэх) болон тэргэнцэрээр буцах зэрэг нисэх онгоцны буудлын үйл ажиллагаанд чиглэнэ. Сайн дурын ажилчдыг 6-р сараас 8-р сарын дунд хүртэл дор хаяж гурван удаа зургаан цагийн ээлжинд ажиллуулахыг шаарддаг.

Ээлжийн ажил техникийн хувьд цалингүй байдаг ч цагийн ажилчид сайн дурын ажлын цагийг долоо хоног тутмын нийтдээ тооцож болно. Түүнчлэн, цалинтай ажилчид цагийн хуваарь нь зөвшөөрвөл оффисын үүргээсээ цаг зав гаргаж болно.

Зочлох үйлчилгээний салбар цар тахлын дараа боловсон хүчний асуудалтай тулгараад байгаа нь бага цалин, хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, тэтгэмжийн хомсдол, ажилгүйдлийн бодлогыг уртасгасан зэргээс шалтгаалж байна.

Гэхдээ American Airlines цар тахал эхэлснээс хойш бараг 30,000 ажилтнаа цомхотгосон ч боловсон хүчний асуудалгүй гэж мэдэгдэв.

"Бид илүү олон үйлчлүүлэгчдийг хүлээж авсаар байгаа тул найдвартай ажиллагаа явуулах нь чухал" гэж American Airlines санамж бичигт бичжээ. "Манай фронтын үйл ажиллагааны багууд энэ хэсгийг хамарч байгаа хэдий ч бид туслах үүрэг гүйцэтгэж байгаа хүмүүс зуны завгүй саруудад илүү их дэмжлэг үзүүлэх, тэр дундаа олон сар аялаад буцаж ирэхэд нь үйлчлүүлэгчдэдээ ая тухтай байлгахад туслах арга замууд бий."

Зөвлөмж болгож буй: